昨日の会議で，馬鹿な二代目が，ｱﾝｹｰﾄ項目に
「○○*1は熱意ある態度を
感じましたか？」とあったので，思わず「熱意は，
人間性に関わるものだから，アンケートで数値化して
はイケナイのでは？これは，リストラの人物査定とし
か思えませんね。表現を変えられたらどうですか？」と
提案してさしあげた。
しかし，二代目のクロウ知らず，畑違いのバカ
息子，「××でもしています。」
「××がしてたら，いやみんながしたら，あなたは
するのですか？みんなが死んだらあなたも死ぬの？」
と言いたかったが，飲み込んだ。アホらしい。
「おとなしい人でも，秘めたる情熱を持っている人も
いるではありませんか？上っ面の熱意だけを判断材料
にされるのですか？人権問題になりませんかねぇ？まぁ，
貴方には，我々に対する『使用者責任』というのがあります
から，当然それを理解されてごり押しされるのですね」と
普段は使うこともはばかる「押し付け言葉」で釘をさした*2。
数年前，その二代目を影でバカ呼ばわりしていた管理職*3も
