病んだ人間でも役に立つこと

　よく，友人の仕事の話を聴く。
　私も同僚に聴いてもらうことがあるのだから，周り回って誰かに返せば
　いいと思うから*1。
　友人「・・・火曜日に会ったテストが，問題用紙に書き込むテストだったんや。
　　　　数学でもよくあるんやけどな。それが，その科目では，１枚と半分，
　　　　つまり二枚提出やったんや。で，生徒の一人がその半分の一枚を配布され
　　　　てなかったんや。で，監督は試験の始めに二枚あると言ったらしいけれど
　　　　集める時に，生徒は知ったという訳や。どう思う。教頭の見解は生徒が，
　　　　100％ミスだから，配慮はしないと言うんや。」
　　　　生徒も不注意かもしれんよ。でもな，根本的に悪いのは問題作成者（教科）
　　　　やと思わないか？２枚解答を集めるのは，監督にとっては数えミスを誘発
　　　　する可能性が高くなるだけやろ。問題用紙と解答用紙を別々にしておけば，
　　　　問題が足りない事に生徒も途中で気がついたやろうしな。問題を裏表１枚
　　　　印刷にして解答用紙を別にしていたら，そんな問題も起きなかった。
　　　　　さらにや，監督も生徒からの報告を試験回収者に話ししたらしいが，そ
　　　　の回収者も１年目の若い子で，メモして，答案と一緒に封筒に入れて担当
　　　　者に渡したらしいんや。で，木曜日に封筒を開けて初めてメモに気がつい
　　　　た。教頭に相談したら，生徒が悪いから，何もしないでいいと言ったと，
　　　　教科主任としての責任も何もないんや。ワシ，教頭にこの話，オカシイや
　　　　ないか？と直訴したら，確かにオカシイ部分もあるけれど，担任として，
　　　　どうして欲しいんや？と聞き返すんやで。どうしないとイケナイかの判断
　　　　も出来ない人間が，教頭として管理職の席でボーッとして状況で，保護者
　　　　やマスコミから，教師はタルンデルみたいに『ひとくくり』に言われたく
　　　　ないわな。」
　　私　「そうやなぁ。どこにでも，酷い管理職はおるなぁ。その生徒と話したの
　　　　でしょう？」
　　友人「それが電話したら，教科担当者から連絡すると言われたのだけど，何も
　　　　連絡が無いというんや。それで，さっきの担当者に言うと，それは担任か
　　　　ら伝えて欲しい。と逃げるから，『生徒を子供やと思ってバカにしてるの
　　　　か？』と言ってやったけどな。すぐ，管理職にチクル野郎やからまた，報
　　　　復人事しよるやろうな。」
　　私　「それは，許せないなぁ。『内部告発マニュアル』という本があるけど
　　　　見てみます？内部告発なんかしない方がいいけど，度が過ぎたら，そうい
　　　　う方法もあるぐらいに知っていてもいいかも・・・*2」
　